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10000月薪交多少公积金

一、根据规定,职工住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择.每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例.缴存比例取1%的整数倍.二、由上可知每个人的住房公积金金额都不一致,具体是根据个人的工资水平、单位的缴纳标准以及当地的要求综合而定.

一般来说,住房公积金是工资的5%~20%,视各地区不同.单位和个人同样.但一般单位只会给工资8%.1、你给800元.有可能公司同样交800元.2、你给800元.公司可能小于这个数,但只要在5%~20%,还是合理的.其实最简单的办法,既然你知道你每月扣款,拿公积金帐号,上网查一下就行了,有款项清单的.不过,有一点可以肯定的,“由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例.每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例!!”

首先需要确定你2113的缴费基数是多少,不一定都是以工资5261作为缴费基数的.假如以你工资410210000为缴费基数,五险个1653人承担缴费基数的10.5%左右,每月社专保缴费为:10000*10.5%=1050.公积金为缴费基数的10~属12%,即:10000*(10~12)%=1000~1200

如果不存在社保、住房公积金的,月工资一万应交个人所得税=(10000-3500)*20%-555=745(元) 如果存在社保、住房公积金的,月工资一万应交个人所得税=(10000-3500-社保、住房公积金个人部分)*对应税率-速算扣除数

住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得.一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元.

1000左右吧

如果按实际收入投保:10000x30%=社保缴费总额3000元,单位承担2000元,个人负担1000元.个人所得税:10000x5%=500元.

这个看单位和当地政策,一般超过当地平均薪资三倍的,缴纳公积金的基数,公司计算所得税是不会扣除的,就不会缴纳那么多;而且公积金有比例5%-12%.最低750,最高1800,这是个人部分,公司也要缴纳同等金额.

对于五险一金扣款比例如下:1:假设你的税前工资10000元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7454元.2:缩水的25%是如此计算的:10000元工资,个人需缴养老保险8%,医疗保险2%外加3元,失业保险0.2%,合计22.2%,外加3元,即2223元.再扣除缴纳个税322.70元,剩下7454.30元.

1.这个要看你在什么地方,各地政策不同缴存比例要求也不同, 2.也要看单位给你按什么基数进行缴存的. 公积金账户信息查询方式: 1.到当地管理中心窗口查询,也可通过自助设备查询. 2.登陆当地网站查询. 3.通过当地12329热线输入身份证号查询. 4.部分地区可通过下载手机客户端查询.

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